88问答网
所有问题
当前搜索:
离职不给退押金 可不可以告它
辞职
老板不同意,怎么办
答:
一旦劳动者
辞职
超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理交接。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
保安公司与队长发生矛盾,旷工
离职
公司拒退工作服
押金
该怎么办?_百度知 ...
答:
说句良心话,一个保安公司里的工作服
押金
也就是二三百块钱,所以你和人家发生矛盾,你
离职
了,肯定要刁难你,所以既然已经离职了,把工作服扔到垃圾堆里头,你扭头就走,就不要这个押金了,
我在一家公司做了四天,
押金
200元,现在不干了,他说给我交了医疗和工伤...
答:
押金
得退给你,你交的钱最好是咨询一下律师问这方面的法律
...几个月
没
去做业务,被强行解聘,那我交的
押金可以
退吗
答:
当然可以退,500押金不是白交的,是怕业务员拿了客户钱跑路。很多人都以为
不能退押金
,白白便宜了保险公司。不要去找推荐人和部门经理,他们会故意拖时间
不让
你走,就是骗子。直接去找保险公司内勤和财务,叫他们帮忙办理
离职
手续,把工号牌交给内勤,立马就能退了。
保险公司的
押金能
推给
离职
人员吗?
答:
不能
离职
当天不结清工资违法吗
答:
离职
当天不结清工资是违法的。劳动者维权的方法有:1、劳动者因用人单位拖欠工资而主张经济补偿的,可以和用人单位协商。协商不成的可以采用以下手段维权。2、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。3、劳动仲裁。
什么时候
可以退押金
答:
合同期满,或者解除合同后才能
退押金
。比如租赁合同,只有在合同期满,或者租赁物被损坏,只有在修复或者赔偿之后才能退押金。
500元的
押金
在
离职
后多长时间
能退回
来
答:
肯定是骗人的,你以后要记住拉,除了零售类的会收压金.其他的如果要收压金的话你最好是不要去拉.(用人单位不得收取劳动者的“
押金
”等费用。对此,《劳动合同法》等相关法律有明确的规定。所以,你所交的押金,老板应予返还。你可找他协商解决,协商不成的,可向当地劳动局劳动监察部门投诉,由他们...
...的不退那第一个月
押金
。而且工作服的押金也
不给退
。
答:
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的
离职
,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动...
中国人寿
退押金
的问题
答:
这很正常的。如果说当时你签订了代理人合同,就需要退还于公司,同时,再申请办理
离职
手续和
退还押金
手续,一般需要3个月左右时间的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
52
53
54
55
57
58
59
60
61
涓嬩竴椤
灏鹃〉
56
其他人还搜